赋能教师队伍，共筑育人新局——学校组织开展全体教师培训

为锚定新学期发展目标，拓宽育人视野，加强师德师风建设，明晰学校管理与绩效工作要求，8月29日至30日，北京市第二十中学召开2026-2027学年第一学期全体教职工大会，新都、小营两校区全体教职工参会。

8月29日上午8:30，全体教职工齐聚北楼五层报告厅，聆听王丹丹、刘颖两位教师的宁波研修专题分享。王丹丹老师结合宁波多所名校、企业及港口的研学走访经历，分享前沿育人理念与研学感悟，并立足学科教学实际，提出多项可落地的教学实践思路。

刘颖老师聚焦拔尖创新人才培养，梳理借鉴宁波名校在课程建设、教师培养、分层育人等方面的成熟经验，解读大中衔接育人模式，结合学校现有资源，提出从聚焦少数尖子生选拔，转向全员潜能培育的校本化育人优化路径，为学校育人提质升级提供了新思路。

本次大会特邀清华大学学习科学领域专家宋少卫，开展《AI时代教育挑战与应对策略探讨》专题培训。讲座聚焦人工智能与基础教育融合发展的前沿趋势，结合当下教育教学转型痛点，围绕课堂革新、教学提质、教师成长等重点方向分享前沿教育理念与实践方法，引导教师主动适应数字化教育变革，更新育人思维、优化教学模式，为学校教育教学创新发展拓宽思路、夯实理论基础。

当天下午，教师发展与教育科研中心主管副校长李久省，体卫中心、数据与信息中心、行政服务安全管理工作主管副校长吴玉国，艺术中心、科学技术与创新教育中心、国际教育部、后勤服务中心主管副校长吴刚分别汇报了上一学年工作总结。此后，高中部、初中部和新都校区在分会场进行了总结汇报，曹宇红副校长、李浴振副校长、张万祥副校长对学年工作进行了详细复盘。

8月30日上午8:00，董红军校长作新学期总体工作部署。结合新时代教育发展与人才培养要求，他号召全体教师坚守立德树人初心，抓实教学常规、夯实育人根基。同时要求全体教师主动拥抱教育数字化变革，推动AI技术与课堂教学深度融合，落实精准教学，适配学生个性化成长需求，持续提升集团办学育人质量。

随后，李久省副校长、吴玉国副校长、吴刚副校长依次宣讲部门新学年计划。高中部、初中部和新都校区分会场进行计划宣讲，曹宇红副校长、李浴振副校长、张万祥副校长对学年工作进行梳理，为新学年各项工作有序推进划定清晰路线。

集中会议结束后，各年级、各行政部门同步召开专项会议，梳理部门工作重点。

此次为期两天的集团开学教师培训，集研学复盘、经验借鉴、专家赋能、工作部署于一体。全体教职工在思想碰撞中拓宽育人视野，在制度学习中明晰行为准则，进一步凝聚起办学共识。新学年，二十中教育集团全体教师将把本次培训所学内化于心、外化于行，坚守立德树人根本任务，深耕课堂主阵地，积极顺应教育变革，立足岗位笃行实干，全力守护学生多元潜能发展，奋力书写集团高质量教育发展新篇章。

撰稿：宋娜

审稿：孙玉柱

照片：翟林峰

编辑：程磊，邢小晨

审核：吴刚，檀玉婷

总编：孙玉柱